NEWWORK Beyond

NEWWORK FÜR SAP-KUNDEN

SAP ersetzen.
Agentisch arbeiten.

Mit NEWWORK planen Sie Ihre nächste ERP-Generation rund um die Arbeit von Menschen und Agenten. Agentic Business Solutions, Zusammenarbeit und Digital Workforce nutzen eine gemeinsame Plattform. Der Weg zur SAP-Ablösung beginnt mit einem klar abgegrenzten Geschäftsprozess.

Den Weg zur Ablösung ansehen
S/4HANA bleibt Ihr ERP? NEWWORK danebenstellen

DAS ZIELSYSTEM

Geschäftsfunktionen und agentische Arbeit gemeinsam gestalten.

Die Entscheidung über Ihr ERP prägt, wie Ihr Unternehmen arbeitet und wie es neue Anforderungen umsetzt. Mit NEWWORK verbinden Sie fachliche Funktionen mit Agenten, die Aufgaben bearbeiten, Ergebnisse festhalten und Vorgänge nach einer Freigabe fortsetzen können.

Agentic Business Solutions stellen die Geschäftslogik für HR, Finanzen, Vertrieb, Service und ERP bereit. Every Suite verbindet Inhalte und Zusammenarbeit. Der gemeinsame Unternehmenskontext hält Daten, Dokumente, Gespräche und Entscheidungen eines Geschäftsvorgangs zusammen.

NEWWORKEin gemeinsames Zielsystem
Agentic Business SolutionsFachfunktionen · Regeln · Geschäftsdaten
Every SuiteArbeitsumgebung · Inhalte · Zusammenarbeit
Digital WorkforceAufgaben · Koordination · Ausführung
Gemeinsamer UnternehmenskontextGeschäftsobjekte · Dokumente · Entscheidungen · Bearbeitungsstand
NEWWORK PlatformIdentität · Rechte · Integration · Audit · Betrieb
Menschen und Agenten arbeiten am selben Geschäftsvorgang. Für jede Aktion gelten die jeweiligen Rechte und fachlichen Regeln.

Vorhandenes Wissen wird zur Grundlage der nächsten Aufgabe.

Ein Agent kann berücksichtigen, welche Entscheidung bereits gefallen ist, welche Informationen dazugehören und wo die Bearbeitung steht. Weitere Aufgaben bauen auf diesem Zusammenhang auf. Das reduziert die wiederholte Zusammenstellung von Informationen und erleichtert die Übergabe zwischen Menschen und Agenten.

Die NEWWORK Platform kennenlernen

SAP SCHRITTWEISE ABLÖSEN

Der Ausstieg beginnt im laufenden Betrieb.

Wenn Sie SAP vollständig ablösen wollen, wird NEWWORK zum Zielsystem. Den Übergang planen wir nach fachlichen Bereichen, Abhängigkeiten und Nutzen. SAP trägt während der Umstellung die noch benötigten Funktionen. Mit jedem freigegebenen Schritt übernimmt NEWWORK weitere Funktionen und Prozessschritte.

Für jeden Bereich klären wir die benötigten Funktionen, Daten und Schnittstellen sowie den Aufwand für Entwicklung und Migration. Die Übernahme erfolgt nach fachlichen Tests und betrieblicher Abnahme.

01 · AUSGANGSPUNKTSAP

Bestehende Funktionen, Daten und Eigenentwicklungen erfassen.

02 · ÜBERGANGSAP + NEWWORK

Bereiche nacheinander übernehmen. Je Vorgang und Datenobjekt ist die Zuständigkeit festgelegt.

03 · ZIELNEWWORK

Die vereinbarten SAP-Funktionen sind übernommen. SAP wird nach vollständiger Abnahme abgeschaltet.

Zielbild der vollständigen Ablösung. Umfang und Reihenfolge ergeben sich aus Ihrer genutzten SAP-Landschaft.

Geschäftslogik verstehen. Den Übergang beherrschen.

Customizing und Custom Code enthalten Wissen über Ihr Unternehmen. Wir erfassen, welche Regeln, Ausnahmen und Abhängigkeiten fachlich erforderlich sind und wie sie im Zielsystem abgebildet werden. Dazu gehören auch Schnittstellen, Berechtigungen und die Historie der Geschäftsdaten.

Im Parallelbetrieb bestimmen wir, welches System die verbindlichen Daten führt, wo gebucht wird und wie Rückmeldungen abgeglichen werden. Jede Abschaltung folgt einer geprüften Übernahme.

NEWWORK DAUERHAFT DANEBENSTELLEN

Machen Sie mehr aus Ihrem S/4HANA.

Wenn S/4HANA Ihr ERP bleiben soll, ergänzt NEWWORK Ihre Landschaft um agentische Arbeit und eigene Anwendungen. Die Agenten arbeiten direkt in NEWWORK und nutzen freigegebene Funktionen in SAP sowie in weiteren Systemen.

ERP-Transaktionen und Buchungen werden weiterhin in S/4HANA verarbeitet. NEWWORK verbindet die beteiligten Informationen, koordiniert Aufgaben und bezieht Menschen bei Entscheidungen und Ausnahmen ein. Beide Systeme arbeiten dauerhaft zusammen.

NEWWORKAgenten · Unternehmenskontext · Eigene Anwendungen
Connect Daten · Ereignisse · Freigegebene Aktionen
S/4HANAERP-Funktionen und Buchungen
CRM und HCMKunden- und Personaldaten
Weitere SystemeDokumente, Wissen und Funktionen
Dauerhafte Zusammenarbeit mit klarer Aufgabenverteilung. Schnittstellen und Zugriffe richten sich nach Ihrer S/4HANA-Edition und Systemlandschaft.

DIE WEITERENTWICKLUNG IN IHRER HAND

Ihre Anforderungen bestimmen, was als Nächstes entsteht.

Aufgaben, Wissen, Werkzeuge und Regeln der Agenten konfigurieren Sie in NEWWORK. Für zusätzliche individuelle Software nutzen Sie Every Code. Damit entwickeln und verändern Sie eigene Anwendungen, Funktionen und Schnittstellen.

Fachliche Anforderungen und vorhandene Geschäftslogik bilden die Grundlage. Änderungen werden geprüft, getestet und freigegeben, bevor Menschen oder Agenten sie produktiv nutzen. Sie legen die Prioritäten und Verantwortlichkeiten für die Weiterentwicklung fest.

BearbeitungManuelle Schritte je Vorgang
DurchlaufzeitZeit bis zum Ergebnis
QualitätFehler und Nacharbeit
VeränderungZeit bis zur nächsten Anpassung

Diese Größen messen wir vor und nach der Einführung. Der Business Case berücksichtigt Entwicklung, Migration, Integration und laufenden Betrieb.

DER NÄCHSTE SCHRITT

Was soll Ihre nächste
ERP-Generation leisten?

Im Executive Decision Sprint klären wir Ihr Zielbild, wählen den ersten Geschäftsprozess aus und erfassen die benötigten Funktionen und Anbindungen. Daraus entsteht ein Arbeitsplan für Umsetzung, Tests und produktiven Einsatz.

Gespräch zum SAP-Zielbild